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為全面準確掌握2022年以來各黨支部書記履職盡責情況，進一步增強全體干部的凝聚力、戰斗力和創造力，確保2023年各項工作再創輝煌，按照萬寧市委部署要求，3月13日上午，萬城鎮召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。會議由鎮黨委書記吳立主持，市委組織部副部長楊樹茂同志到會指導。鎮三套班子領導成員、三級主任科員及以上非領導干部和各黨支部書記共78人參加會議。

會上，各村黨支部書記緊緊圍繞2022年全鎮重點工作，特別是村集體經濟增收情況、人居環境整治、項目建設、特色亮點工作等方面進行述職，各項工作交出了各自的“答卷”，對存在的不足和原因進行分析，并進一步明確2023年工作思路和舉措。吳立同志對12名現場述職的村黨支部書記采取“一述一評”的方式，結合每個村的實際情況，指出黨支部書記抓基層黨建工作的亮點及不足，并提出進一步整改要求。現場述職完后，全體參會人員實事求是、客觀公正地對58個述職對象2022年度工作表現進行了民主測評。

楊樹茂同志指出過去一年，萬城鎮黨委深入貫徹市委部署要求，著力打造“忠誠、干凈、血性、擔當”的黨員干部隊伍，提振了黨員干部干事創業的精氣神，夯實了基層黨建的基礎，推行“三聯”網格化機制，在一些打硬戰、要攻堅的工作中取得較好的成績。但同時仍存在著黨支部規范化建設需要加強、黨員干部隊伍能力素質不高，引領示范作用發揮不到位、沒有具有影響力的黨建品牌等方面的問題。楊樹茂同志結合萬城鎮基層黨建的實際，對下一步抓好基層黨建工作提三點建議：一是讓黨支部“強起來”，要加強黨支部規范化建設，嚴格組織生活制度，優化黨群服務中心服務功能，提高基層黨建工作保障水平；二是讓黨員干部“動起來”，要加強黨員干部管理，健全落實黨員干部獎懲機制，治理“躺平”問題，錘煉過硬本領，激發黨員干部當擔作為；三是讓黨建品牌“亮起來”，要圍繞全市中心工作，結合萬城鎮各村社區實際，打造一批黨建引領工作的創優品牌，示范引領萬城基層黨建工作上新臺階。

吳立同志代表鎮黨委就扎實抓好我鎮基層黨建工作做強調講話，各黨支部書記要自覺把基層黨建工作擺在突出位置，切實擔負起抓黨建的主體責任，以此次抓黨建述職評議會議為契機，推進2023年黨建工作上新的臺階。一是各黨支部要不斷加強黨員干部學習教育，必須把講政治旗幟鮮明貫徹到工作始終，打造一支“忠誠、干凈、血性、擔當”鎮、村組干部隊伍，二是各黨支部要筑牢新時代基層戰斗堡壘，規范黨支部日常工作，發掘打造萬城鎮黨建品牌，強化“龍頭”帶動作用，以點帶面，輻射全鎮。三是各黨支部要堅持系統謀劃，牢牢樹立“黨建引領中心工作開展”的理念，以黨建為引領，聚焦高質量發展，充分利用“三聯”網格化機制，組織黨員群眾參與到全鎮各項重點工作中。

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