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近日,湖北港口集團召開企業管理工作會,聚焦5個強化,推行49項改革舉措,將國企改革工作不斷引向深入。
強化資源整合。通過股權劃轉、資產置換等方式,加快內部資源專業化整合、戰略性重組、全方位協同,做優主要港口,做強各區域公司和各板塊業務,實現湖北港口的規模化、集約化、專業化發展,提升湖北港口綜合競爭力。
強化瘦身健體。持續推進混合所有制改革,抓好虧損企業治理和參股、空殼、僵尸企業的清理工作,不斷優化組織機構,將管理層級控制在4級以內,減少企業戶數不少于20家,理順股權減少交叉持股企業6家。
強化轉型升級。加快由傳統裝卸港向物流港、貿易港、綠色港轉型,打造鋼構、砂石鏈主,加強保理、貨代業務及貿易業務,全年爭創3A級以上物流企業不少于9家、無船承運人資質不少于3家。
強化資本運作。成立資本運營公司,發起設立多式聯運、新能源基金,對旗下香港上市公司中國通商集團對價資產重組,啟動陽邏港在內地主板上市工作,推進長江新絲路公司進入省市上市后備“金種子”企業庫。
強化指標考核。開展對標一流企業管理提升行動,結合省國資委考核要求,嚴格落實各出資企業經營考核指標,推行“揭榜掛帥”“首席服務官”“大客戶經理”工作機制,釋放國企改革動能,激發干事創業活力。
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