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原標題：工地“迎新團”迎來“萌新”,“導(dǎo)師帶徒”助力健康成長

工人日報-中工網(wǎng)記者 劉靜 通訊員 董京 李鑫慧

7月的廣州熱浪滾滾、驕陽似火，中鐵北京局北京公司廣佛環(huán)項目迎來了5位2022屆新員工。為確保新員工入職順利開展，項目部提前籌備，成立了迎新接待團，做好新員工接待工作。

“迎新團”特意制作了歡迎牌，早早來到車站，迎接“萌新”的到來。一路上，老員工耐心地向新員工們介紹著項目情況，帶他們購置生活用品，熟悉項目辦公區(qū)和生活區(qū)，一一解答他們的問題和疑惑，幫助他們快速調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)新環(huán)境。隨后組織新員工參加北京公司為期7天的線上培訓(xùn)，進一步了解學(xué)習(xí)企業(yè)文化和業(yè)務(wù)知識。

項目部根據(jù)每名新員工的專業(yè)，指派見習(xí)導(dǎo)師，制定教學(xué)計劃，明確崗位職責(zé)，幫助新員工們邁出職業(yè)生涯的第一步。新員工苗昭楊說到：“第一次來到廣東，深深的感受到一個新家庭的溫暖與包容，幾天的學(xué)習(xí)生活下來，讓我對未來的發(fā)展不再像最初一樣迷茫，希望自己不會辜負公司與項目對我們幫助和教導(dǎo)，一年的見習(xí)期一定會讓自己交出滿意的答卷。”

據(jù)了解，該公司多年來對所有新入職員工實行“導(dǎo)師帶徒”制度，持續(xù)做好畢業(yè)生見習(xí)期的管理工作，建立溝通交流與信息分享平臺，幫助新員工了解企業(yè)，增進認同，各單位結(jié)合個人特點，制定科學(xué)的傳幫帶計劃和可量化的階段學(xué)習(xí)目標。關(guān)心新員工日常生活和心理健康，經(jīng)常性談心談話，及時了解思想、工作、學(xué)習(xí)和生活動態(tài)，積極予以關(guān)懷和疏導(dǎo)。嚴格按照培養(yǎng)目標，布置學(xué)習(xí)任務(wù)，悉心指導(dǎo)新員工不斷提高技術(shù)技能和管理水平，定期檢查評價階段學(xué)習(xí)任務(wù)和目標完成情況。同時注重帶思想、帶作風(fēng)，引導(dǎo)樹立正確三觀。通過“導(dǎo)師帶徒”起到培養(yǎng)育人的積極作用，營造“尊師重教、崇尚技能、勤于學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。

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